最后他说道:“医院的任何员工都是全员营销的一部分,任何与医院接触的员工,都将是医院的终极代言人。只有通过对自己服务不断的错位提问,不断提高工作持质🏘🚓💾量,时☇刻关注咱们的顾客,这样才能打造忠诚度更高的顾🄦⛜客,营造出良好的口碑。”
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赵权气呼呼的进入了周天办公室,但是进⚅🎽🖡门后脸上的生气模样却消失了。
周天🟃🚜这时候正♘在做计划书呢,看到赵权进来了,随即问道:“董事长,有什么事吩咐?🗀😤”
赵权摆摆手,“没事,你忙,我过来坐会儿。🐖”
周天也🍕🇸🝑不懂怎♘么个情况,但既然赵权说没事,他自然是做自己该做的事情了。
给赵权倒了杯水后,🙕🏆周天继续做起了他的计划书。
而赵权也坐在沙发上,看起了之🞽前周天⚑🐨做的规划。
至于刘福⛺民的事情,赵权根本🚯就没放在心⚅🎽🖡上。
为🝂这点事生气,至于吗?当然不至于,如果这点事情就生气,他早就🈲🂐🍻气死了。
他之所以对刘福民发脾气🏰🝰,就是想借机敲打敲打,也敲打敲打医院里的其🈜⚯🔹他人。
这是医院⛺,他需要的是每个医护人员都学会热忱服务,而不是一个个的坐🈜⚯🔹那当大爷。
人病患是过来看病的,不🏰🝰是花钱来看脸色的,他得让包括刘福民在🄇🞮内的所有人都明白这个道理。至于故意发脾气会不会引的刘福民不高兴,那就更无所谓了。
他是🟃🚜找人来更好的服务于🏰🝰这家医院,而不是请个祖宗回来让他笑脸伺候着。
而且他也相信,自己看人的眼🚯光不差,刘福民不会是个祖宗🝘。
果然,大约十分钟后刘福民就过来了。
“董事长,关于季军他姑姑🞈💋🐒的事情确实很抱歉,这件事情是我做的🄇🞮不🈲🂐🍻对,考虑的不周全。”
让一个年近六十的老头儿给自己道歉🃔🗠🝅,这有些不得劲。