开箱水冷文学网>玄幻>当老牛遇见嫩草 > 三十零章 : 公司发展
    “🌸🃻铂天大厦那边已经装修好了,过几天就可以搬过去👐。人员招聘也尽量在这几天完成,到时候公司搬🃼🝄过去铂天大厦那边就可以让新招聘的员工过来上班。”

    “等这边的事情都上正轨后,我可能🚆👊🇉需要亲自到京都那边打开渠道市场。虽然咱们仙姿的品牌知名度借🐬🂻📾助着与曼诗日化的官司已经有很大🍀🅂🃱的提升,但想要打开几大一线都市的线下渠道还是得要有人过去,公司里目前也就只能是我亲自去负责这些事情了……”

    纪雪晴在办公室中与尹修商量着,😅⚦😅⚦“到时候公司这边就只能由你来负责。我走之前就先把你的职位给调🐬🂻📾整一下,作为公司的副总吧。这样也方便到时候你管理公司。”

    “那行吧,只要我在银海,公司这边就不会有事🉟🈥的。”🟏尹修倒没反对纪雪晴的话。既然纪雪晴需要去开拓京都的渠道,那公司这边自然由他来负责最合适。

    换🌸🃻了其他人,给予这么大权限,总览整个公司所有事务的话,纪雪晴也未必能放心。尹修就不一样了,本来这公司大部分股份都是尹修🐢🁣的,说起来他才是公司真正的大老💩🔝🁥板呢。

    “嗯,那就暂且这么定了。”

    纪雪晴道。

    几天后,仙姿🞺🙐终🅌于搬入了铂天大厦。相比办公面积达到了一千一百多平米的铂天大厦,之前仙姿在万隆大厦的办🅬🉧公点无疑差了太多。

    办公♏🇘😷环境的改变,或者可以说是提升,也让公司的众人🟏十分欢欣,整个工作氛围更加的和谐融👭🌁🟔洽。

    过了♏🇘😷两天后。纪雪晴在人才市场招聘的新员工也都纷纷报道。纪雪晴自然的也召开了整个公司的员🃹工大会,正式宣布了将公司划分各个职能部门。

    包括原本存在的营销部,此外还设立了行政部、财务部、推广部、生产部……♺🍝🉄等等。将整个公司各部门的职能权责⚞💡📗细化。

    其🌸🃻中营销部也细分为线下渠道营🙪🍋销部门和网络渠道营销部门。

    除了营销部之外,其他各部门的人员基本上都🞆👻🎁是新招聘进公司的人在负责。没办法,仙姿原来的公司规模太小。职能构架十分简单,根本就没有设立什么所谓的财🄁🝸🏺务部、行政部等等这些。

    原🌸🃻来这些工作全🅌部都是属于🇋🖽纪雪晴自己亲自在负责,也就后来尹修来了公司后,其中一部分事情交给了尹修在做。

    而现在公司日益发展壮大,各部门😅⚦自🚆👊🇉然就都需要确立,公司也要完全的正规♞🉠化。这样才不至于在管理上出现各种混乱。

    除了宣布成立各职能部门之外,纪雪晴也顺势宣布了尹修从今起将成为公司的副总裁。至于尹修公司大股东的身份,在尹修要求下,倒🐢🁣是🍀🅂🃱没有公布出来。

    纪雪晴突然将尹修直接‘提拔’成公司副总🇐还是让大家有点吃惊。毕竟这个在之前可一点征兆都没有。

    不过大家对此倒也没有什么意见。

    新来的员工连公司状🎼况🗑都还没熟悉,哪里敢对老总的任命🐜有什么意见。