因为现在是他自己培养出来的人,所以用起来也特别的放心,他知道自己的人到底是怎么样的能力,或者说到底能不能胜任这些工作。

    我才有一个想法,那就是通过各种比较,选出他们,总之有能力的人让他直接做一个总代理,并且这样的话,他们会形成一种竞争力,也就不用想着自己较劲,真的成为了管理层就不用再努力,会给他们造成不好的一种想法。

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