挤牙膏的许🜪主任不慌不忙,她心里的小算盘打的啪啪直🚟🔩响。
这次福利分房的指标很明晰:
学生评分:包括往届毕业生(70%⚵)+应届在校生(30%⚊🏬🝌)
执教生涯985,211以及所有一本♬线以上的学生数量
两个数据综合对比之下便可得出哪些老师具🛶♓备了分房资🚟🔩格。
曹华在名单上名🚝🔗列前茅,这是他实打实的工作⚫业绩,也是他能在学校拥有这么高声望的原因。
早在半月前,陆精忠就把许若男叫进⚵了办公室⚫。
陆精忠在任前也有过福利分房🏪,当时的老师们为了房子各个都到处走动🛥🞛,活络关🟥🟍系。
甚至有🐊♮人往市里递条子,有的被选上的,结果名单下💫来也被撸了下来。
所以陆精忠很头疼,好不容易🏪营造的和谐氛围,恐怕又要被打破了。
陆校长是个老💍🐤🁸好人,谁也不想得罪,可每个人都来⚅🏁🗊他这里游说一遍,陆校长表示自己真的吃不消。
许若男当即拍了胸脯保证道:“陆校长放心,无规矩不成方圆,就让我来当这第🟥🟍一个切🍕🇿蛋糕的人吧!”
许若男很早就注意到曹华了。
此次福利分房,如果不出意外🏪,曹华是肯定能轮上的。
因为前两次分房🚝🔗,按照曹华的资历🈸,其实早该轮上他了。
不过曹华性格比较耿直,不愿意随🈸大流去送礼活动关系。
第一次分房没有他,曹华其实也不急,可第二次没有他,再看⚊🏬🝌看那些分到房的老师,都是能力资历不🌏♰如他的。
所🂤🐭以这次曹华终于鼓起勇气,决定走一走关系。
本想着这次肯定没有🔙🁃🃋问☸题,许若男却出来重新制定规则。