中午的时候，熊丽珠收到了来自蔡汐瑜的消息，对方表示已经给熊丽珠说好了，她可以放心辞职。
于是午休的时候熊丽珠就开始写辞职报告了，她这个辞职报告写得与众不同，与其说是辞职报告，倒不如说是告状报告。
别人都是因为自身发展规划离开，熊丽珠有啥说啥，从办公室“闲人帮”排挤到自己被造谣，一个不漏，事无巨细的全写了进去。
等她写完以后，一看字数，居然达到了三千字，熊丽珠也没想着删改，直接就打印出来了。
不过这份辞职报告，熊丽珠没想着给光头部门经理看。
因为光头部门经理怎么会不知道裘燕妮这伙人是什么德行，他管不着也不想管。
所以这种报告给他看了没用，反过来还会被讥笑一顿倒是真的。
不过这就是个分公司而已，恰好总公司就在楼上，也就隔了8层，分公司是没有人事部的，熊丽珠要辞职，先得网上走流程，流程走完以后再把辞职报告打出来，签上自己的名字交到人事部去。
这份辞职报告一开始就会被附在流程里，光头部门经理会首先审核，然后一道道过去，一直要批到董事长为止。
只要网上流程走完以后，打印出来交给人事部的是什么东西，光头部门经理就不会来管了。
熊丽珠正是利用了这点，准备恶心一下裘燕妮。
所以在打印完3000字正式版辞职报告以后，她又打印了一份300字官方版敷衍辞职报告，准备先拿给光头部门经理看，算是打个招呼。
“叩叩叩。”门没有关，熊丽珠出于礼貌还是在门上敲了三下。
“进来。”光头部门经理随口一喊，抬头看到是熊丽珠便道：“是你啊，小熊，我正好有事情找你。”
“哦，那您先说吧。”熊丽珠点了点头，就站在光头经理办公桌前。
“小熊，你也不是初出校门的大学生了，这个工作态度要改，而且能力也必须要提升，说实话，你这个工作质量和我想象的还是有一点差距的。”
熊丽珠有些意外，她还以为光头部门经理会问起昨天晚上的事情，打听她和沈宏伟是啥关系，没想到人家开口就是批评。
于是熊丽珠挺直了脊背道：“大哥，我工作态度哪里不好您直说，但凡属实我肯定改，我哪里能力不足你也说出来，我会去提升的。”
光头部门经理听了就竖起一根粗短的手指道：“第一，明明是你的工作，为什么要推给别人去做？还假借我的名义推给别人。”