瓷器街468号🚙📶，守护自然顾氏盛庆基金的办公室🉅🄸。
顾楷文正在调侃绩效考核第一的毕连峰小队🔹。
面🌯对顾楷文的调侃，毕连峰苦着🂆🌞脸道，“如果没有奖励，我恐怕要被三个兄弟丢进嘉盛河了，大老板饶命啊！”
顾楷文再次笑了起来，“好了好了，⚔不和你们开玩笑了，你们🕿四个确实非常好，每一天都认认真真的完成了工♯作，打捞量也非常可观。所以，我决定给你们发放绩效考核分数十倍的奖金！”
“十倍？”毕连峰楞了一下。
十一号船年纪最小的祝波小声自言自语，“我们的绩效考核分🕿数是478分，十倍的奖金，那不是4780块？”
顾楷文听见了祝波的自言自语，他提高音量，让每一个人都听🕿得见，“没错！这一次绩效考核第一的十一号船，每一个人获得🛊🚬🖟4780元的奖金！”📑🚆👄
当顾楷文宣布之后🔈，🙐众人哗的一声惊呼起来。
他们纷纷嫉妒的看着毕连峰四人，特别是七号船的四人，本来他们📐🚁才是第一的，但📩在最后一天被十一号船超越。
这简直是后悔得肠子都青了！
“安静一下！”顾楷文提醒所有人安静，他继续说🉅🄸道，“最后说一下加班费的问题，我🇬🛫🟖们的加班费依旧参考绩效分🛩数，以00分为标准。”
众人纷纷看着顾楷文，等待🅙🕦着顾楷文⚔继续说🔹明。
“低于00分，只能拿基本加班费。大于等🔹于00分，但低于400分，除了加班费之外，还可以拿到绩效分数减去00分之后的五倍年终奖金！”顾楷文宣布道。
虽然五倍的数量看起来很多，可实际⚔上最多也就495块而已，但对于普通人来说，这一笔奖金依旧非常可观。
毕竟相当多坑爹的企业和公司，年终奖发什么对联啊，贴纸啊，甚至是迟到免罚条，或者是一封感谢信什🖀么的，简直坑爹呢！
“🌯绩效分数大于等于400分的🂆🌞，减掉基础的00分之后，补发十倍的年终奖金！”顾楷文又宣布道。
当顾楷文宣布之后，祝波就快速🂆🌞算了起来，“我们是478分，除了绩效第一的额外奖励，再加上178分十♯倍的奖⛨🜽励，以及基础工资和加班费。我我这一个月的工资有一万出头了？”
毕连峰肯定道，“嗯！没错！”
“这”祝波激动得🔈不知道说什么，他只是初中🁦文化，上一份工作是厨房帮工，每一天的工作又累又脏，还要被厨师呼来喝去的，但一个月的工资才1800块钱。