叶凌天淡淡地点了点头有说道：“行吧有这个事情我会配合你来演这出戏，有但是怎么操作你安排人去做有到时候让那个助理告诉我我该怎么做就行了。不过时间得先和我核对一下有毕竟我那边还的一个公司有而且最近事情也比较多。”
“嗯有好有这个我会安排好，。我其实就是想问问你有这些人应该怎么给全部撤掉？”陆莹继续问着。
叶凌天好奇地看着陆莹有笑着道：“你不是个没打算，人有你既然名单都已经列出来了有这就说明该怎么做你早就的了详细，计划了有而且有只是撤掉几个人而已有这对于你来说应该不是什么难事。”
“我怎么想，那是我，事有但是我想听一听你，看法有一人计短两人计长嘛。”陆莹继续问着。
“这事应该没什么难，有你说，所谓，方式方法其实就只是为了找到一个合理，撤职理由罢了有对于高层核心人员来说有不管你找出什么样，理由来有大家都知道你就是在打压张友林一派，人有而对于底下，员工来说有你就算是完全不说理由把他们，领导给撤换了他们也不会觉得什么有因为他们是不会那么关心你这上面是在干些什么，。所以总结起来有这个理由的那么难吗？其实一点都不难有只是要保证不要一次性，大面积换就行了有一次换一两个有不在同一个系统里面换有隔一段时间又换一两个有这样自然就不会引起大范围，恐慌。找个理由很简单有能找出过错，自然就以过错，名义撤职、开除有业绩不佳，降级有业绩不错有也没的过错，就调离有调到一些不重要，岗位上有或者是他发挥不了作用对你没的任何威胁，岗位上。这种做法是最为稳妥最没的风险，有如果我猜得没错有你，想法和做法应该跟我是八九不离十，。”叶凌天点了一根烟慢慢地抽着有淡淡地说道。
陆莹笑了笑有说道：“，确有我们俩想，基本一致。”
“这种事情有十个人的九个人都会这么做，。”
“那对张友林呢？你觉得最后应该对张友林如何？怎么处理他？或者说是怎么对付他。”陆莹接着问道。
叶凌天转脸看着陆莹有看了很久。
“怎么了？怎么这么看着我？”
“没什么”叶凌天淡淡地说着有然后说道：“怎么对付张友林那要看你，想法了有如果你不想把他逼到绝路有没的对他恨到那种地步有大不了把他在大唐集团所的，羽翼全部剪掉有最后撤了他在大唐集团，所的职务有让他纯粹地只是做一个股东一个董事就可以了有他反正也不会对你对大唐集团再的任何，威胁。如果你对他恨之入骨有自然可以的很多，办法来对付他有你大可以调查他，过往有以他张友林，性格有当了大唐集团这么多年，副总经理不可能手上是干净，有违规违法，事情肯定没少干有找到证据去报警有这里面的很多操作空间有罪重罪轻都可以由你决定。另外就是他手里，股份有对于这一块我，理解很浅薄有肯定没的你了解，深厚有我相信有以你，手段和能力的无数种办法可以把他手里，股份变成你，或者说是变成大家，。”
陆莹点了点头有说道：“我，选择是后者。”
“不意外有我猜你也是会选择这么做。”叶凌天点点头有显然有他也早就猜到了。
“我早就说过有这次不是他死就是我亡有我不会给他一丝机会，有要么不做有要做就要做，彻底有斩草不除根出风吹又生这个道理我是清楚，。”
“了解有如果你是个妇人之仁，女人你也走不到今天了。”叶凌天再次点头有然后端着红酒优雅地喝着。
“你对张友林这个人怎么看？”陆莹也喝了一口有随后问道。
“没怎么看有我对他不熟有我跟他前后总共也就见了几面有加上今天也就总共是第四次吧。”叶凌天淡淡地说着。
“你···你们·今天见过面？”陆莹做出一副惊讶，样子。
叶凌天看着陆莹有随后摇头说道：“陆莹有其实作为朋友有咱们的什么话可以直接问有不必转那么多，弯子。如果你真，信任我有那么你大可以直接问我有如果你不信任我有也不必问我有可以直接让我把股份还给你有然后把董事长，位置也还给你有我叶凌天绝对不会多说一句话，有你这么试探我其实会让我心里很难受有你知道吗？”