朱老板抛出诱惑的时候，张天娜的心先是忽地热了一下，但随即冷静下来。
“朱总，我能先问下你们公司给的的待遇吗？”
从乙方往甲方跳槽，除关心职业发展外，薪水一块也是很重要的。张天娜要考虑下，自己跳槽是否值得？如果职位薪水相差不大，那真是没有必要，毕竟代理公司的项目远多于小开发商。
“张经理，按照我们公司的标准，基本工资大约是1.5万元，年底还有点奖金，加在一起，差不多20万吧。”
朱老板嘴里说出的后湾实业的工资标准，也是一般中小型房地产公司的普遍行情，这个标准算中等，跟大型房地产公司相比，还是有一点差距的。
但那时张天娜有点不理解的是，为何后湾实业公司的工资这么低？夏总他们平时的消费会那么高？
后来她了解了一些隐形规则之后，才知道夏总他们这些担任管理岗位的人，根本不需要靠工资生活，光管理工程的那些灰色收入都很高了，何况夏总本人还是本地村民，每年村里也会有股份分红。
如果当年要是知道有远远高于工资几倍的灰色收入，张天娜心想，自己会不会受到诱惑去后湾实业上班呢？
答案最后还是否定，张天按知道即使自己去了那里，她也很难适应开发商内部的人士斗争，最后还会离职而去。
“朱总，你们的工资其实并不高啊，只能算一般，你知道我来到蛇口中央公馆前，在福龙片区的丽斯华圣楼盘，不到两年拿了多少销售提成吗？”张天娜听完朱老板的工资待遇笑着问。
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