十几个高端的机械专业的人才，还有十几个高端数学专业的人才，再加上一个导师张海南，他们足足搞了一年多，才只不过是能够将这台áng拆开之后，在复装完毕，由此可见，搞áng到底有多难！
不过金小强并没有因为他们的进度慢，而又任何的不高兴的心里，因为他知道，搞áng这样的高精尖的科技研发，就是这样。
这高科技áng可不是劳动密集型产业，他是科技密集型和资金密集型的产业，也就是说你要想搞这个，而且你想搞出个名堂来的话，你就要舍得往里面砸钱，而且还得能够耐得住寂寞，每个十几二十年的时间，这个行业你根本就别想混出成果来，尤其是咱们国家的áng水平，照目前世界的顶尖水平落后这么多的情况下。
我们国家在数控áng方面，也就数控磨chuáng还说得过去，每年能够大量的出口，那是因为他简单，是劳动密集型产业，但是要是说道真正的数控áng，那可就不行了，我们差远了。
首先就从从业人员的素质说起，我们参与áng工作的技术人员也叫工程师，可是这工程师的技术含量能有多少？
这并不能怪这些工程师，只能说我们社会的资源分配机制出了大问题，试想你一名工程师，辛辛苦苦的设计一台áng出来，还没等拿出去卖，别人就山寨了七八百回了。
就算你设计的有专利保护，卖得很好，可是老板给你多少钱？一个月也就是三四千的薪水，而那些坐在办公室里每天喝茶水，拍上级马屁的官员们，则天天花天酒地，每个月几万几万的拿，你这让工程师们心里如何能够平衡？
而且那些外面跑业务的，动辄一个月就拿个好几万的工资，这让那些辛辛苦苦的埋头在实验室里搞科研的席丝男们，心里如何能够平衡？
所以后市很多的áng企业的所谓研发工程师，每天就是浑浑噩噩的在混日子而已，而他们的工作态度，也就是差不多就行，至于研发？还不如说山寨来的实在！
这当然就是我国的áng产业，被世界领先水平越拉越远的主要原因。
但是这样的情况，在金小强这里是绝对不会发生的，作为一个过来人，他可是深知这个道理，你想马儿跑得快，那你就得舍得喂草。
所以他给这些工程师们的待遇，那可绝对是天朝的的独一份，在2004年这今年头，基本部是每人薪资过万，包吃包住，年底双薪，而且这个额度还会随着他们的工龄和贡献增长。
这也正是他能够让这三十几号，来至清华北大，哈工大的天之骄子们，能够踏踏实实的在他这里做研究的原因。
而且实验环境那就更别提了，独立的一座实验大楼，世界最主流的五轴联动数控áng，直接拿来给你们拆着玩，这样的投入，总是有诚意了吧？
所以这一年多下来，虽然这个实验小组，并没有拿出什么像样的成果，但是这一年多的无数次拆装和测算下来，却让这些人掌握了目前世界主流áng的设计理念，和动态。
并且他们还专门撰写了一áng装配参数和维护指南，而在金小强的眼里看来，这本指南，就是他眼里的无价之宝。
有了这份指南，他厂子里加工发动机所用的那些从日本走si过来的áng，就算是那台出了故障，他也不用怕了，因为不用去日本那边请人过来维护，和维修了。
“金总，你怎么过来啦？”
张海南开始并没有看到金小强，而是在他的一个徒弟的提醒下，这才注意到了站在实验大厅门口的金小强。