Meta投资开出的工资,谁看了,都得要停下脚步瞅瞅,仔细考虑上一番。
工资标准按照香江的开。
Meta投资可不搞什么差异化待遇,内地的,香江的,都一视同仁。
想要拿更高工资,那就展现能力。
能力越强,拿到的工资就越高。
高工资,还是在香江上班……
即使到了21世纪,也无比有吸引力。
回乡去,跟亲戚长辈一说自己在香江上班,那排面……
自己还不得成为了别家孩子,摆龙门阵的时候,谁不赞叹上一声,谁家儿子,现在多出息,在香江上班,一个月拿多少多少工资,拿钱给家里修了一栋楼。
就说介绍对象吧,什么十里八乡,直接是整个区、县来选。
孙从萱笑着道:“之前招的十六个人,表现都还挺是不错的,全都适应了现在Meta投资的工作。最近,我安排Meta投资的人力,直接去内地高校里面进行校招,传来的消息来看,效果还挺不错的。”
校招!
此时的确是一个校招不错的时节。
墨塔集团也在准备校招的事情。
渝州大学就不说了,在陈怀庆的鼓动,不对,应该说建议下,渝州大学对学生就业这个事情进行了改革。
不再是直接分配了,而是组织企业到校来进行校招。
无论什么企业,包括私人企业都可以来渝州大学进行校招。
企业和学生进行双向选择。
想要招到人,就看对人才的渴望到底有多么强烈。