在墨塔工业内部，成立了一个专门的养老基金。
这个养老基金暂时的归属于墨塔工业财务部管辖，收取到的养老金，也只是先暂时放在一个单独开设的账户上面。
账户上面的钱，会定时进行公布。
有了养老基金之后，陈怀庆明显的感觉到，好像员工们一下子放下了些担心。
墨塔工业在未来到底给不给职工养老，这是不少人都在担心的问题。
毕竟，墨塔工业是股份制企业，并不是国营企业。
现在有了养老基金，连退休后养老金领取的公式都发了出来。
大家一算，按照自己现在的工资，到自己退休的时候，每个月能够领上六七十块钱一个月呢！
一个月六七十，这好多哦！
现在大家好多人的工资，才是三五十块钱一天。
当然了，在墨塔工业这工资可就高了，一个月两三百那都属于正常的。
在推出养老基金之后，陈怀庆又是搞出来了医保基金。
配上建成的墨塔医院，这下子可算是让墨塔工业的吸引力一下子就上来了。
墨塔工业再是招人的时候，养老和医保就成为了一个重点宣传手段。
陈怀庆详细的了解了现在墨塔工业的那些私人厂供应商，实力相对于国企来讲，自然还相当弱小。
可在发展潜力上面来讲，陈怀庆却是相当看好。
有发展潜力是一回事，对于现在的墨塔工业来讲，是需要即有战力。
显然国企要更加好上一些。
担心订单不足，那墨塔工业就给下大量订单呗。