挤牙膏的许主任不慌不♰忙，她心里的小🇹算盘打的啪啪直🂌🍕响。
这次福利分房的指标很明晰：
学生评分：包括往届毕业生（7☧0%）+应届在校生（30%）😰🄾
执教生涯98🞘🔘5,211以及所有一本线🌕以上的学生数量☠
两个数🆋据综合对比之下便可得出哪些老师具备了分房资🂌🍕格。
曹华在名🍔🇯单上名列前茅，这是他实打实的工作业绩，也是他能在学校拥有这么高声望的原因。
早在半月前，陆精忠就把许若男叫进了办公室。
陆精忠🆋在任前也有过福利分房，当时的老师们为了房子各个都到处走动，活络关系。
甚至有人往市里递条子，有的被选上的，结果🁽名单下来也被撸了下来🁔🅠🇾。
所以陆精忠很头疼，好不容易营造的和🇹谐氛围，恐怕又要被🐶🄚♲打破了。
陆校长是个老好人，谁也不想得罪，可每个人都来他这里游说一遍，🁔🅠🇾陆校长表示自己真的吃不消。
许🞅👳🌾若男当即拍了胸脯保证道：“陆校长放心，无规矩不成方圆，就让我来当这第一个切蛋糕的人吧！”
许若男很早就注意到曹华了。
此次福利分房，如果不♰出意外，曹华是肯定🎉能轮上的。
因为前两次分房，📎🙮按照曹华的☧🁶资历，其实早该轮上他了。
不过曹华性格比较耿直，不愿意随大流🇹去送礼活动关系。
第一次分房没有他，曹华其实也不急，可第二次没有他，再看看😰🄾那些分到房的老师，都是能力资历不如他的。
所以这🆋次曹华终于鼓起勇👨气，决定走一走🌕关系。
本想着这次肯定没有问题，许若男却出来重新🁽制定规则。☠