“难道你不把总经理当成领导吗？”卫同书板起脸，“小秘书，你来给他背诵一下，🌜⛠🛷员工守则的🕜第一条内容是什么？”
周药瞥了卫同书一眼，难得搭🐲腔：“🎊🏚🚭尊重领导。”
卫🛡同书满意地点点头：“小伙子，你🎊🏚🚭明白了吗？”
小伙子眼神里的困惑消失了，尊重领导的确是员工守则的🄄🞐内容，他动作迟缓地点了点头。
“明白☐⚎🐕了🎭🔘🀻就好，”卫同书说，“你去🎊🏚🚭忙吧，我和小秘书四处转转，不用专门接待我们。”
周药看到NPC的嘴唇蠕动几下，似乎想说话，但最🜵🆡👄终他仍是沉默地拎起水桶🖆🐙⛵往前走，不再管刚刚接茬的二人组。
周药看到NPC走到前台🖷🗑🚹的柜子前，放下水桶，弯腰从水桶里捞起一块湿漉漉的抹布，用满是水的抹布擦拭着干燥的前台，不一会儿就把整个台面弄得透湿。
本来干净无比的前台现在反倒弄脏了，这打扫的方式也是别出心裁。但这个NPC并不如老大爷智能，看起来和王一王四类似，只会背诵员工守则，周药和卫同书便打消了在他身上挖掘更多信息的想法☮，重新乘坐电梯返回二十三楼。
二十🅞🇫三楼，赵凯歌把七个🖷🗑🚹传说又读了一🅱遍，手头的笔记也记了厚厚一叠。
七个传说故事分别是“傲慢无礼的王二”、“丢三落四的侯四”、“没有时间观念的顾一”、“多嘴多舌的赵三”、“游手好闲的李六”、🔛“拖延成性的孙五”、“古道热肠的周七”，各自对应着一条员工守则上的内容。这七个用以描述员工的形容词里，只有最后一个“古道热肠”是用来赞扬别人的，也唯独只有传说的结局是周七从公🃥司离开后再也没有回来过，不似其他六个传说最后，那些员工都不得善终，甚至还发生了畸变。
赵凯歌在这个传说旁做了个着重记号，又关注到这个周七身处十♑三楼，决定今晚允许随意走动之后，去十三楼看看具🚛体的情况。
读完传说，赵凯歌没急着交任务，昨天在她交完任务之后，白天的时间流速变快了，她猜测这是这个游戏中的一个隐藏设定，即一旦有人提交任务会缩短其他玩家的任务时间。想起昨天踩着下班尾巴交出发言稿的周药，向来雷厉风行的赵助🖎👣理选择了暂且搁置，转而打开了存放在百迪讯公共盘中的一些公用资料，试图从中再挖掘一些有用的信息。
正读着公司三年发展规划，电脑屏幕🎊🏚🚭上弹出一条新消息，赵凯歌打开通讯软件，只见九人的小群里穆龙又拉进来一个马甲为孙四的人，没过多久，这个孙四就把名字改成了陈旗。
谷蕊：“陈大哥，你🙻🏣怎🈮🁰么换了个新马甲呀？”
陈旗：“别提了，六楼那NPC大爷说了，补办名牌就是转♪部门，所以我到营运部来了。这儿十个位置就我现在坐的这个是空位置。”
孙四……看着屏幕上的名字，赵凯歌握🅱着鼠标的手一顿。这靠近的数字不由得她不想到那个“拖延成性的孙五”。于是赵凯歌问：“陈旗，你旁边🏏的工位上坐着🐢🁡的是人吗？”
陈旗过了好一会儿才回🈮🁰复：“……姐，你别吓我，我胆子小。”
赵凯歌这才琢磨出自己刚刚打出去的那句话在旁人看来显得不太对劲，赶紧改口道：“我的意思是让你看🌶看身边的人在做什么。”
陈旗🅞🇫回复了一个哭的表情：“我一转头就有人搁🃭我耳边背员工🅒🅼守则，我不敢看。”