两天后，一篇名为《白峰集团助力国内稀土🝎科研发展》的小专题文章悄然出现在了♣🏝《天都工业报》的二♿🎌版上。
虽然只是二版，但也在行业内引🅖🆧起了一定的重视，就☨连工业部副部长向盼也注意到了它的存在。
“嚯，齐司长，你看看，这不是上次咱们在天都见到了那个余东峰吗？”向盼指着报纸上的黑白照片，笑着对齐修说道：“现在的年轻人，胆子倒是挺大的，这就对稀土感兴趣了？谁不知道稀土这行业现在都是挖精矿，💰🕞到🞗处都在建厂，竞争很激烈？”
“可能是初生牛犊不怕虎吧。”齐修倒是对这个新闻没有太在意，而是拿着一份文件递给对方：“这🖔是关于那个稀土🐘冶金高级人才培训班后续的方案，我刚才路过人事教育司，顺便给你带过来。”
“嗯。”
向盼马上细细打开它看了起来。
不过看着看着，他的眉头开始皱起。
“……鉴于培训过程中成功探索了硫酸低温焙烧分解工艺，现打算进入试生产阶段，特🍛🈲🂍请示能否从上期培训班中抽调部分优秀学员继续参与后续的试🃥🙵生产工作，人员抽调以借调方式，暂定时间为一个月……”
这是要借调了？
翻开后面的拟借调人员名单，果然不🞗🔖🀧出自己所料，第一眼就看到了“钟白”这个名字🇱🜒！
“啧，华科院竟🃌然要抽调工业口的人？这可很罕见呐！”因为这个方案是华科🂓院那边后续拟🂹📱定的，当然也是经过对方同意后发的罕，向盼倒是觉得很意外。
原本徐光先院士办这个培训班是准🆦备从里面选苗子，这个目的向盼当时一点儿都不感到意外。
但是🇬🛧🞱没想到后续动作来得这么快，而且和上次不同的是……
上一回听说是徐院士亲自过来找领导说🖑👽项卖人情的，这一回则是通过华科院的函件来的意见，这两者就大大的不一样了。
简单来说，这一回的借调方案，引起了华科🝎院🈞⛇😔的重视。
华科院🙵这个单位在京城很特别，它不隶属于任🈞⛇😔何国家部委，是一个单独而又超然的存在。
它也是华国自然科学最高学术机🅖🆧构、🞗🔖🀧科学技术最高咨询机构、自然科学与高技术综合研究发展🚮🖴🖷中心。
一般来说，抽调人员这种事情都是从它们自家系统下属的各分院、高校或者是公共♣🏝支撑单位里选人。
但这一次，却把目标瞄准了工业部，选中的🝎人才行业又是一个平时很难被提及的工业小类——稀土冶金业🃍🖠。