童逸帆回到办公室的第一件事情，就是打开公⛧司的OA，🞀点开🁻表格下载那一栏，在上面搜索“岗位调整申请表”。
很快，她便将♡表格下载下来，她担心填表的时候被同事们看见，又另外打开一个实验方案的文档作🌕掩🇯护。
整个填表过程童逸帆都小心翼翼的🚱🗉，在填到“岗位调整理由”那一栏时，卡住了。
总不能说是受♡不了前男友跟他的现女友以后天天🉄🄮🀽在眼皮子底下秀恩爱吧。
童逸帆在心里叹了口气，绞尽脑汁🚱🗉想了半天之后，还是只能写🁻下一🜓🁯句——不能适应新的工作环境！
表格填好🜀之后，童逸帆将它小心翼翼保存在U盘里，这才带着满腹🜓🁯心事进实验室去做实验。
下午下班，童逸帆并没有第一时间走，而是在办公室多留了十分钟。等到办公室的所有人都离开后，她重新打开U盘🟏🜉⛸里填好的《岗位调整申请表》，快速浏览一遍，确认无误后，点了“打印”。
时🐟间💕过去快两分钟，办公室里的打印机还没有动🉄🄮🀽静。
难道坏了？
童逸帆疑惑，起身去🛺检查了一边，没毛病啊。
她可能最近真的水逆，做什么事情都不顺。
算了，到外面文印店打印也是一样的。
童逸帆叹了口气，重新折回工位上坐下，⛢🜇正准备关电脑下班，突然福至心灵，想起前两天她打印部门文件的时候，用的是季赟办公室的那台打印机，还把它设置成了默认状态。
部门一些🜀正式文件是需要彩打的，而整个部门现在只有季赟办公室那台打印机可以彩打。
所以，她刚刚打🗪印的🛺《岗位调整申请表》，此刻应该躺在季赟办公室的打印机里。
“……”童逸帆扶额。
虽说她申请调岗位，最终是需要部门负♥👡责人签字的，季赟知道是迟早的事情，🏺🟍🛸可明显💳此刻童逸帆还没有做好面对的准备。
一是她才调过来🗪不到一个月就要调走，别人难免会猜测🛌🛀一些有🁻的没的。
二来，要是季赟较真问起理由，那句干巴巴的“不能适🛌🛀应新的工作环境”显然没什么说服力，毕竟她申请重新调回原来的部门，也是研究岗，跟这边没多大差别。