丁总回到办公室,恶气🏶堵🝽🐨在胸口⚿,将自己的助理叫了过来。
“金永人呢?把他叫过来!”
助理见丁总脸色不好,🏶犹豫了一下道:“丁🟦🟕总🁉,金永……已经下班了。”
丁总皱了🂇皱眉,压住怒火道:“那就把康总叫来!”😉
他不能直接跟闵静超发生冲突🕫,主要还是看在裴⚘👧谦的面子上。
更何况,请闵静超过来帮忙是全体高层的意思,不管丁总心里是多么的不爽,也👢不能在这个时候表现出来。
可是让丁总强行压住心中的愤🕫怒,确实有点难。
尤其是丁总身为集团高管,还要加班,闵静超却⚘👧带着员工按时😵下班!
这像话吗?
康总来的速度倒很快。
丁总仍然余怒未消:“老康啊🕫,你也应该☌♦看到了吧?这改良方案八字还没有一撇呢,下班倒是一个🍴🌏♰跑得比一个快!”
“腾达的好习惯没🅴学到,富贵病倒是先染上了!”
“人家腾达准时下班,是因为员工的工作态度积极,效率高,咱们公司🎜这群员工是什么情况?一个个又懒,又蠢,还不努力🙷🏀🖼!”
“员工要放假,🜙🂠要休息,想学腾达模式可以!可前提是你首先得把工作任务给完成吧?”
“改良方案不是要三天之内就要做出来吗?一个小🗷时的班都不愿📨🝚意加,这怎么可能完成呢?”
“老康,🂇你去跟金永说,🝽🐨让他跟闵静超沟通一下我们公司现在的客观情况。”
“看这个闵静超🜙🂠做运🄝⚈🏙营方案的时候,都能体问题具体分析,怎么到了工作时间制度上,突然开始搞粗暴的一刀切了呢?”
康🕵🍽🍢总装作认真的听取了丁总的意见,然后微笑说道:“丁总啊,您的心情我理解!”
“但是闵静超的态度你也知道,我觉得让金永去旁敲侧击地劝一劝,以他的性🃌🖜📟格也是绝对不会采纳的。”