而且，皓享健👭身🌣🀷🁘跟盛运快递、住家集团这种大公司🉃🄩情况不同。
这些大🃎🖭公司家大业大，市场占有率高，很🔭难伤筋动骨。
但皓享健身就不一样了，作为健身房，资金链本来就不是很健康，市场占有率🙇也说不上多高，就连路人缘都没好到🂁哪去。
一旦被集中攻击，很可能就会快速暴毙。
同在反腾达的联盟中，💂🏆💂🏆还有投资公司和各种大资本的撮合，其他公司🕷🎏会见死不救吗？
这还真不好说。
因为这个联盟毕竟也不是铁板一块，各自都有各自的🝤🍆利益所在。🔎⛈
如果是托管健身房出现了问题，那🚂🐤🁸么腾达🔭各部门一定会不计一切代价地帮🃗🗷☨助。
但皓享健身出👭了问题，住家集团、盛运快递这种大公司会不计一切代价地救助吗？这可就⚝不好说了。
一旦出现支撑不住的情况，皓享健身只有两条路可以选：要么头铁，当场暴毙；要么退出这个联盟，多苟🏍😲🅕延残喘一段时间。
退出的话，就算🌣🀷🁘要死，也得是腾达收拾完🔭了这几个领头的大公司之后的事了。🙇
但不🜴管怎么选，结局都是一样的：无非就是🗊随着越来越多的公司退出，反腾达联盟的各家公司互相猜忌，重新开始走向分裂和崩溃。
最后，就是舆论战了。
裴谦发现艾丽岛网站🍕上的腾达集团官方账号竟然新开了一个栏目，叫做《负责人说》！
而这个栏目的内容也非常简单，就是腾达各部门的负责人轮流上去，拆解各家敌对公🞲😉司的模式和套路，然后跟腾达自家产业的商业模式做对比。
比如第一期🎠💜，就是果立诚在视频中🚂🐤🁸分析托管健身房模式与皓享健身新推出的“破釜沉舟🎺卡”模式的本质区别。
其中有这样一段，可以说是杀人诛心。
“托管健身房的成功，是因为尽职尽责地帮助所有学员规划饮食、培养健身习惯，同时确保健身房🄡的承载量，让每位学员来健身的时候都能获得最佳的健身效果。”
“而反观‘破釜沉舟卡’🔚，其实只是学到了皮毛。”