前后不过十🚨🕾分钟，变化如此大，林漱也没有吃惊，笑着道：“应总加入全民自然欢迎，可是，你的孩🍈子怎么办🄲。”
“孩子，什么孩子，全民短视频就是我的孩子。”☹🄑应一龙说得坚决，也毫无节操。
林漱记得应一龙把文字闪烁当孩子，绝不会放弃文字闪烁，要和文⛫🝕字闪烁走到最后云云，这么快不认了？
“不瞒林总。”林漱没回话，应一龙接着说：“🐭🃁文字闪烁并不是我第一次创业，前面失📙败了两次，我都过来了，人是高等动物，会思考取舍，该放弃果断选择放弃，不顺利，早死早超生嘛，早点散了，对谁都好，很多人之所以痛苦，统一原因是想☃☚⛢不开。”
‘想得真开’林漱眉眼挑了挑，不🝭认同这种看💼🗈🙫法，也没有表露不满，拒绝应一龙。
林漱招人首先看人品，其次看能力。
人品并不是只要纯良，更重要是价值观要契合全民科🕬🌯🂨技。
什么价值观。
为了全民，🚨🕾只要能为了全民而战，不管什么性💼🗈🙫格都可以接受。
应一龙这🙧🌮样道德感不强的人，一切从利益最大化考虑，只要在‘为⛫🝕了全民’大旗下考量，也就可以用。
至于怎么判断应一龙🏬有没有这种价值观……不需要判断，明白全民科技实力和目标，理智人会让自己展现这一价值观。
而且稍微有志🎌🏨🜤气的人，基本上都心怀全民——崇尚全民感恩戴德模样，也是心怀全民。
林漱挤出笑容，伸出手：“我代表全🍌🆧👽民科技正式邀请应先生加入全民，执掌全民移动互联网业务。”
应一龙握了一🎌🏨🜤下手，迅速松掉，也笑道：“感谢林总给📌我机会🂳💻🗆，我会证明自己能力，请放心把全民短视频交给我。”
“拭目以🙧🌮待。”林漱没有多说，坐回沙发上。
“一龙，欢迎加入全民，咱们再次成为同事。”周亚平📌上前欢迎道，应一龙能力他懂，绝对是最适合短视频业务负责人。
“请多多关照。”两个人客气着。
跟在林漱🙧🌮身后的马品京神情复杂，跟着来燕京，以为会有特别考察，有代总监转正机会。
积极表现一天，加上应一龙拒绝加入全民态🞤度明确，去‘代’字，执掌移动业务部更稳了。