叶菲菲试着询问，“那在这个创业的过程中您会感到迷茫吗？”她就像朋友一样凝视着他，想窥探他的内心。秦承禹从容地喝了口咖啡，他思忖着，眼神变深了不少，“很多人都会迷茫，其实迷🙆🟍茫的原因只有一个，那就是想得太多做得太少，自己没有规划没有行动却总喜欢抱怨，
抱怨得越多就越迷茫。”
“所以您不会感到🎎🐀迷茫是吗？您不是很多人，您是少数人之一？”
“对，我没时间去迷茫。”
这让叶菲菲对这个男人多了一丝钦佩，那他应该是🎌🏮🝛个工作狂吧？沉稳内敛，而且非常有主见。
“秦先生，在益创成立之前，您真的从高峰跌落到了低谷吗？您是一🗕夜之间破产的吗？”她端过杯子喝了口咖啡。
或许是想到了🛬🞐以前的某些事情，他眸色略暗，“对。🇷🝊”🏴🞔📹
“是决策上的失误吗？”
“不是。”
叶菲菲凝视着他，🎎🐀观察着他的神色变化，忽然不敢🎌🏮🝛再往深里问，仿佛那是揭他的伤疤。过了一会儿，她转移了话题，“那您可以简单地谈一谈您的创业心得吗？”看向他的目光中带着一丝丝崇拜，她没有做笔🌡🀥⚞记，甚至盖上了笔记本电脑，就像朋友一样用期待
的目光凝视着他，希望能听到他的分享。
秦承禹气息沉稳，“人生的路很多时候不是自己踩出来的，每个🝪🍾人都掌管着属于自己的一条路，这是从生下来就已经注定了的，或长或🍞短都会走完。”
她现自己居然有些听不♽懂，于是竖起了耳朵，努力地认真地去分析。
同时也带着点茫然的神色。中年男人喝了口🏐🙒咖啡，对她说道，“凡大成者都善于把众人的路扭向同一个方向，这样就合众人之力为共同的目标去奋斗，正所谓得人心者得天下，地低了必成海，人低了
必成王，以力取道必自毙，以德服人道路才会越走越宽，在公司管理方面也是这样，这是永恒不变的大道理，但是真正做到的人少之又少。”叶菲菲这回算是听懂了，她🅙若有所思地点点头，“对，我很认同🕄🖭您的观点，我觉得您能够有今天这样的觉悟，一定跟您的经历有关🂾🔜，您有故事想分享给大家吗？喜欢您的人
有很多，关注您的人也不少。”
秦承禹🎱🔶🅃摇头，“😩🄅故事不会分享给那些不相干的💶🖘人。”
她点点头，觉得他严肃又温和，并没有想象中的高冷，却又代🐓⛃🗬表着权威，一股钦佩之意油然而生，满满的正能量，叶菲菲受了感染。她端着咖啡杯坐直身体，神态宁静地问，“秦先生，我们这期采访的主要内容就是走近您，了解您，所以……我下一个问题可能有点私密，与工作无关，不过您有权力不回
答。”她不希望他生气。