向国强有点难为老贺了。
现在的招聘必答技术问题，对郑国霖来说，实在过于简单了。
除了履历问题，郑国霖不答之外，其余问题，对答如流，比老贺要求回答的，要多的多。
另外，关于策划的职责义务，如何做好一个高级策划，这些自由发挥的问题，郑国霖更是回答的感触颇深，让老贺直接怀疑人生。
坐在他面前的这位，不是他亲眼所见，打死他都没法相信，这是一个只有二十五岁的年轻人。
向国强还坐在他的办公室里不走，老贺脸上的汗就下来了。
老贺滑头，知道老板带郑国霖来的意思，是要自己难为住郑国霖。
可看今天这意思，不是他难为郑国霖，是郑国霖难为他！
郑国霖为当高级策划，当然是有多少本事用多少本事，尽量在向国强面前展示的多一些。
老贺本来就不是策划出身，如何是郑国霖的对手？
最后，老贺就把绝招使出来了。
他从办公桌抽屉里，拿出一盒火柴来，给郑国霖摆了个算数等式。
然后他就问郑国霖：“你看看，如何移动一根火柴，让这个式子成立？”
郑国霖实在憋不住，咧了下嘴，笑了。
“贺总，咱不玩这些小孩子玩意儿好吗？”他实在有点忍不住了，净耽误他的工夫。
“这个东西呢，我如果去思考怎么解，说明我思路僵化，不适合做策划这个行业。如果我老实回答不知道，说明我性格比较老实忠厚。”
说到这里，他从那个式子里，拿出一根不破坏数字结构的火柴来，竖着放到那个等号上。
然他后说：“如果我把这个等式变成不等式，就说明我脑袋灵活，善于诡计。如果您录用我，这些就变成我档案里的性格特点，对么？简单心理学。我这有更难的，要不要我考考你呀？”
老贺就求助一般地看向一旁沙发上坐着的向国强，那意思就是说，这孩子我玩不了，还是你自己玩吧。