太过分了！
吴滨自己对腾达精神的解读本身是秉持着一个比较开放的态度，🝮🎠每个人都可以有自己的解读方式，也不是说他自己解读的就🚂是唯一的标准答案。⛂
可问题在于，这个小册子上的解析，不仅🆔🏎是📗🛃🙰错的离谱、对腾达精神造成了全面的矮化和诋毁，关键是用它来选答案，还都选对了！
就按小册子上说的，把自己想成一个什么都不想🞤干的咸⚬🔡🂉鱼，然后再去答题，选出来的还真就都是🛫🟔🜸正确答案！
这样一来危害就很大了！
如果解🃤读是错的，然后选出了错误答案，考生们自🔻🅳然意识到自己上当🕈🇩🛌了，不会相信。
可解读是错的，却选出🌪🁽了正确答案，那不是误人子弟更厉害了吗？
吴滨有点坐不住了，这可咋整！
这🝀🝀个小册子如果真🆝🐦🂅的传播开来，所有加入腾达的新员工都信以为真，那还了得？
这腾达精神从源头上就跑偏了啊。
能不能想办法澄清一下、纠正一下？
似乎不太行，因为吴滨自己掌🖙📄握的腾达精神也是片面的、不完整的解读，真正的🖎腾达精神在裴总那里。
改一改试题？让正确的腾达精神能选对🔵、错📗🛃🙰误的腾达精神选不对？
这难度又太高了。
毕竟腾达精神试题都是🌪🁽裴总亲自出🝇的，吴滨没有那个能力去改，因为一改就会变味。
可这个问题显然很重要，不能忽视🝇，要尽🆔🏎快解决，否则必🀩⛆😍然流毒深远、贻害无穷。
吴滨没辙了，左思右🖂🏷🞲想，决定立刻请示裴🆔🏎总。
只有裴总才掌握着最为正确的腾达精神，也必然🞤可以想到最妥当🝮🎠的处置方式。
虽说吴滨现在还是考官，但已经不再负责具体的监考了，主要是对整个考试🛋🚴🗢进行统筹管理。