“可能你们企业家比狼群首领安全一点。”王潮道,“其实那些等级低一些的狼,往往就是起到堵截和驱赶的作用,对于体型较大的猎物,做最后致命扑咬动作的,往往是首领。”
“哦?”石川露出了惊讶的神态,“我原来还以为它就只用站在高处,统领全局就行了。”
此时蒋一帆接话道“我看那些羚羊野牛,犄角都蛮锋利的,而且他们不仅体型大,皮也比较厚,如果一击不成功,很容易受伤。”
“嗯,没错。”王潮点了点头,“所以在狼群中,风险跟收益是匹配的,首领付出得最多,冒得风险最大,先吃也是应该的。”
石川低头笑笑,“我们这是私企,公司从创立至今,我几乎都是最晚离开的,从这点上说,算是责任与收益匹配。”
“很狼群的首领比,您目前还不用担心被取代。”王潮眼角弯了起来,“您不知道,每年春季,都是狼群内部权力重新洗牌的时候,有些年轻力壮的狼会试图挑战首领,这样的挑战会维持在一个月左右,如果挑战成功,首领就要更换。”
“那么被淘汰的首领要怎么处置呢?”石川问。
“两个选择,要么在低级别的位置上待一年,或者选择直接离开。”王潮道。
“也就是说,只有一年的时间?”石川道。
“对,其实落差感会很强,所以很多首领选择直接离开,通常旧首领离开的时候,有一些狼会仍然追随它,从而形成新的狼群。”王潮回答。
“这跟投资银行保代跳槽的场景有点像。”蒋一帆不禁笑道,因为他这些年看到的几乎都是一个保荐代表人挪窝,三五个兵就跟着一起离开,去别的券商另立山头。
石川此时的手指不禁在膝盖上反复敲打着,他看不透对面坐着的投资人跟他聊这些的目的是什么。
他们今日既没跟自己谈行业,也没了解公司的产品,甚至连公司目前所处的研究阶段与核心技术都没问,倒是问了很多关于企业文化的事情,而后就扯了一大堆狼的习性。
石川不解,聊狼对于投资人判断一家公司的好坏有帮助么?
王潮此时密切观察着对面坐着的石川,他猜测石川正在揣摩自己刚才那番话的用意,但似乎在揣摩过程中遇到了一些障碍。
看来还是跟以前一样,这些搞技术的工科脑子一般都比较简单,尤其是石川这种没接触过太多外部投资者的新手老板,对于“资本的意图”自然缺乏警觉性,于是王潮决定把话说得直白点。
“石总,刚才我们也说了,冬天时,狼群数量会减少,但是每个群体里狼的只数会变多;而到了春天,旧的首领离开会带走一部分狼,大狼群因此也会被重新拆分成小狼群,所以其实狼群的大小是根据季节变化而变化的。”
石川边听边点头,只不过他的表情告诉蒋一帆他还是没明白王潮说这些的用意何在。
其实蒋一帆自己也听得一知半解,他好似能猜出师兄王潮的用意,但他此时还不敢确定。