打过招呼坐下后，黄瀚没有🕱给她俩泡茶，而是开了两罐健力宝，这🕺还是县里送来的慰问品。
见萧蔷和陆瑶都一副好奇宝宝的模样。
黄🎡💦瀚笑了道👣：“大人谈事情，你们俩孩子一边📓🚝儿玩儿去！”
陆瑶立刻反驳道：“我比你整整大一个月，我是🗾孩子，你就是小🎀孩子！”
萧蔷也笑道：“我比你俩大一岁，☬🂣你们才是孩子！”
“小🏵🞙蔷，别胡闹，我们有正事谈。”萧妈妈喝止道。
“小🏵🞙燕子，你去排练吧，😈⛀别耽误我☬🂣们谈事情。”陆惠道。
“我们不能听啊？”
“就🏵🞙是谈谈工作，你们当然能听，但是我保准你们不感兴趣。”黄瀚道。
“好吧，我们去排练了。”
见女儿出🈺去了，萧妈妈开门🕱见山道：“马县长今天找我俩谈心了，谢谢你啊！”
“这没什么，你们🄰🁐🄼好好干，争取三年内升副处。”
正科级是一道门槛，绝大多🕱数干部在这一级止步，能够升到🃯🛑🃯🛑处级又是一番天地。
萧妈妈只🈺是副科，调她组建“家园集团”直接提🗾正科，陆惠的副科一直没有落实，这回终于到手了。
她俩心里当然高兴，真心感🕱激黄瀚，也对未来充满期待。
因为以前对于她们来说🀶🁐🄻，处级简直是可望而不📓🚝可及，现如今貌似近在咫尺。
接🎡💦下来黄瀚指点她俩怎么把‘家园集团’的架子搭起来。
这种单位基本上用不着体😈⛀力劳动，但☲是需要很多能说会道的。
下岗再就业的四零五零人员中有不少没有级别的“以工代干”，这些人社会阅历丰富，有领导经验，能耍嘴皮子、写写材🙭🍧料、跑跑腿。