公司其他人光知道是研发部走了一个人，不知道是被辞退的，事情议论了两天，热度一过，自然而然就没人再提了。听说是研发部主管陶跃文⛦亲自去求了顾征，好说歹说，总算是给人留了个面子，不至于以后🅒连工作都找不到。
顾征以前没替陈轻出过头，这是第一次，想来应该🏁🗉🙲也会是🎏🐂最后一次，研发部最看他的脸色，护过一次的人绝不会再得罪。
那日后，陈轻调整好工作状态，照常忙碌起来，沈辞安很难在她身上找到那天的影子，就好像那天没有发生任何事。
他们这个年纪，实在没有多余的时间伤春悲秋，受🏁🗉🙲了委屈就往肚子里咽，最多请一天假休整，但陈轻连一天的假都没有请，一觉醒来，便再次全身心地投入工作。🞮🗝
不过就像顾👋征说的，研发部会在陈轻面前收敛起来，而面对他这样一个刚入职，又没有什么背景的人,则是更猛烈的疾风骤雨。
研发部的人最清楚顾征的性格，替陈轻出过一次头，就不会再替他出头了。更何况，🛉最近公司的开发项目很重，顾🔵🄻征犯不着为🜠🃥🙹了他去再而三地让下属寒心。众安副总的身份在顾氏所带来的兴许不是优待，而是针对。
他从陈轻嘴里听说，收购一家医疗器械公司早就被顾征提上议程，🐩🂥不过之前的收购对象并非是🀘众安，而是一家经济效益良好的外地企业，这条线是陶跃文去牵的，中间多少零零碎碎的利益👏勾连没人说得清楚，但顾征突然的决定让陶跃文措手不及，也让他得罪了不少人。
陈轻之前好歹和陶跃文在表面上有个不错的关系，而沈辞安不一样了，研发部想要针对他，能拿出👞来的理由有很多，尤其是在他不熟悉公司业务的前提下，所有针对都可以找出一个说得过去的理由。
沈辞安有过心理准备，但他自🖬认为没有陈轻那样坚强的心理承受能力，相反，他认为自己在这🀘方面做的挺差的。
早上是月例会，他按照正常的上班时间去到公司，却发现会议已经开始很久了，等他慌张地走进会议室，却无意打断了会议议程，更不巧的是，👎🇲🜟那时候顾征正在做一项很重要的工作安排，导致整个会议室的目光都集中在他身上。
“抱歉。”他尴尬道，尽量减弱自己的存在感🈀，
顾征淡淡看了他一眼，没让他坐下。会议持续🈀了两个小时，他一直站到了会议结束。
“月例会一般要提前半个小时开，昨晚我用内部邮箱给你发了通知，今天早上来🚐💡的时候才发现邮件发送失败。抱歉啊，下次有这样的事我一定给你打电话说🃴清楚。”陈轻递给他🕝一杯咖啡。
小腿还有些酸痛，他这人缺乏锻炼😯，一动不动站两个小时还是会有些吃力。沈辞安端着咖啡，心里猜到了邮件发送失败的缘由。
想要拦截他的邮件，对研发部来说是⛾☗轻而易举的事，就算去找人理论，别人能搪塞过去的理由有很多。
而🖍👙会议开始时陈轻给他发了消息🌇让他不用去开会了，可惜他没看到，要不然也不会贸然闯进会议室。
“你🐺🄸也别怪顾总，他开会的时候很讨厌🀻🁻别人打断他。”陈轻说道。
沈辞安摇了摇头，这事还是有自己的责任，若是看到了消息，也不会打断会议进程了，站两个小时算不了什么。🛜🝍
进公司没多久，不熟悉规矩看起来是当然的事，但沈辞安不觉得这可以当成借口。他不年轻了，在这个年纪进入职场就必须要付出比别人🗥多更多的努力。