“你们这是吃定了我是嘛。”王坤的脸上露出了淡淡的苦笑说道，他还没想到，这么一个提议，竟然真的被大家给接受了，而且，这么快就让大家统一🄁🝵了意见，看下面旁听的人，也是露🌗⚳出了期盼的神色，相较于多拿点钱，显然，还是希望他能够把各种配套福利给弄起来，再说，这🉤🉑🆫个配套福利，一般人，甚至有钱都没法享受的。
“好吧，我同意了，不过，我不希望下面的人说这钱是我贪污🂄🌎了🖣哦。🈣⛯”王坤苦笑着点点头，有了这些钱，自己再稍微加一点，就可以把许多的福利给提升上去了，同时，学校、医院，也可以加快升级速度。
“噢，好啦，老板答应了，这下大家不用担心了，可以吼🏪🜷着劲的🖣等老板把学校办起来、医院弄起来了。”陈祥云大吼着🜺说道。
这东西，如果老板能够全权弄好的话，不知道会给大家带来多少好处，♪至少🔋，王坤创办的学校，是值得期待的。
至于医院，相信他也会愿意投入巨额的资金，创办出一个足够好的医院，而且，以老板的性子，只要他不倒台，基上，大🚿家看病、学费之类的东西，是不可能🕥🝂收取大家的钱财的，而且，他还就不相信了，王坤弄的配套学校，难道就没有一点优势，比别人多一点上‘萧城学院’的优势。
相信，大家心中的想法，差不多🗘🛶♓都是这样的🄕♃。
看看这管理层🎦，有多少人，都是属于年轻一代，又有几个年龄会达到四十岁以上的？基上，管理人员，年纪都在三十六七岁。正是年富力强的时候。
再加上，许多人结婚的年纪，都朝后面推了，家里孩子超过二十岁的，还真没有多少，能够进了‘萧城学院’，那进入这家公司的机会，岂不是更高了，相比较而言。还是这种公司，干着舒服啊，否则，他们也不可能这么附和起来。
至于那些没有发😠🂮💈言权的底层管理人员，基上。不会去考虑他们的想法的，让他们旁听，就已经足够了，再让他们发言，那岂不是乱套了么，是坚决不可以的。
再者说了，如果他们不旁♷听。最后，还不是一样的，只能获得那么点利润，又不可能说增加什么。现在能够让这种大型会议公开化，就已经对得起他们了。
“就算我弄这样的学校，也要有个目标吧，这个问题。就交给你🖣了，希望进入学校学习的学生名单、年纪。现在所在的学校教育情况🄆，都由你来确定了。”王坤揉了揉脑袋，无奈的说道。
“额。”陈祥云郁闷了，自己提的意见，到最后，还要自己来擦屁股，这事情做的，💮🕒🉇不是劳心又劳力嘛，太不划算了。
“后面还有嘛，你不能说一半，留一半吧，这如何发放福利的问题，你可是还没有说清楚呢。”虽然他提的意见，意见让许多人满🎕👀🅰意了，多出来的钱，如果发放到个人手上，除了让自己的财富增加一点以外，并没有其他的好处，当然，可能高层和底层，所思所想的，并不一样，但是，既然这东西，大家没有多少意见了，你总要说说剩下的十个😞亿，该怎么分吧。🉢
这私人企业，除了交税后的钱，都是属于老板的，所以，老板首先可以pass掉了，那就剩🛡🝾下具体的工作人员了⚥。
虽然有一半的钱，变成了福利性质的基金，但是，💱剩下的钱，可也不是小数字，如果平分，下面低收入的人，都能够多拿一年多的收入了，自然，这钱是不可能这么算的，高收入的人，所获取的份额，必然是要更多的。
“这个钱，我是这么看的！一般的国有企业，发放福利，不是按照年终奖再加上过年奖金，最多多发相当于两个月的工资吗？咱们首先要保证的是底层员工的利益，就按照他们的平均工资水平，多加🖌👊相当于六个月的工资，算作奖金，已经🜜🂼足够了。”陈祥云胸有成竹的说道。
这也是经过他精密计算的，普通员工虽然非常的多，甚至，☻🄪⛿占了总人数的百分之八十以上，差不多有百分之八十五的人，都是属于底层，但是，他们的工资并不高，因为严格的作息制度，所以，基上都是属于月薪三千以下档次的，这样分配，不⚄🎸但可以让他们获取相比较，已经非常多的钱财，同时，所占据的总福利份额，实际上，还达不到百分之三十，或者说，是在这个区间浮动。
剩下的百分之七十，才是管理层🗘🛶♓能够拿出来进行分配的，同时，也能够给🅯下面的人，一个奋斗的目标。
“另外，抽出来三亿，用作对那些对公司做出了杰出贡献的人，这种奖励是另算的，这样分配的话，大概还有四亿，是用来给差不多一千人的管理层进行分配的，大家，可以想象一下，自己可以获得多少，话说，我自己都怦然心动呐，这么多小钱钱，该是多么的美好啊。”陈🜽🇦祥云的话，也让大家的心脏急剧的跳动🛝🝚了起来。